充分发挥全员导师育人机制作用 人工智能学院学子在第十一届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛中斩获佳绩 发布日期:2020-11-20
近日,蓝桥杯大赛组委会公布了第十一届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛个人赛省赛获奖名单,在学院统筹指导学生创新创业竞赛工作,全院师生共同努力下,人工智能学院学子代表学校斩获佳绩,共计77人获奖。其中一等奖12人,二等奖26人,三等奖39人,实现我校学子在此项赛事中的历史性突破。 蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛是由教育部就业指导中心支持,工业和信息化部人才交流中心举办的全国性大赛,旨在促进软件和信息领域专业技术人才培养,提升高校毕业生的就业竞争力。十年来,包括北京大学、清华大学在内的 1300 余所院校,累计40万余名学子报名参赛,IBM、百度等知名企业全程参与,是国内领跑的人才培养选拔模式,并获得行业深度认可的IT类科技竞赛。本届赛事共有1200多所高校同学报名,参赛选手超过6万名。 自18年学校实施全员导师制以来,人工智能学院领导班子积极贯彻落实,抓早抓细抓实,充分发挥学院全员导师育人机制作用,学业导师从学生入学开始就加强专业引导和专业实践能力训练,精准培养并带领学生参加各级各类学科竞赛,以赛促学,以赛促教。专业教师通过对学科竞赛不断深入了解,在课程教学中逐步引入竞赛案例,如将蓝桥杯全国软件竞赛题库逐步融入到C、C++、Python、Java等程序设计课程中,真正实现以赛促教、以赛促学的良性循环。本次大赛77名获奖学生中超过50名学生是在本科生导师的指导下斩获佳绩,充分说明导师制育人模式能够提升学生参与学科技能竞赛活动的兴趣,提升人工智能学院学科人才培养的质量,在推动学生自主创新意识和提升工程实践能力方面起到了积极的促进作用。 撰稿人:李岩 审稿人:邓庆旭 陈晨 |