为全面贯彻落实我校疫情防控工作相关要求，部署安排2018级中日专业就业工作，促进学生就业，进一步畅通就业渠道，营造就业氛围，人工智能学院2022年4月13日于线上召开2018级中日专业就业工作推进会。人工智能学院党委书记司占军，副院长张贤坤，副院长陈亚瑞，公共基础教研室主任宁爱军，中日专业教研室主任梁倩，2018级中日专业全体本科生导师，专业辅导员参加会议。

会议伊始，张金山老师介绍了中日专业的基本情况，就当前中日专业就业率在学院与学校的排名情况、高质量就业以及少数民族就业情况进行了深入的讨论，全面分析了中日专业本科生就业现状、存在的问题和中日专业就业工作开展面临的困难。

各本科生导师逐一汇报了所负责学生的就业情况，梳理了各个学生的努力方向或目标，分析了所负责的重点学生的未来去向，做好对毕业生的就业指导和精准帮扶，共同为就业工作出谋划策。

司占军书记强调，今天的会议只是一个起点，推动的核心目的是精准化提供就业的指导和服务，重点是怎样推荐并引导，需要经常关注并了解学生的需求。在当前疫情防控情况下，就业形式面临严峻挑战，要将就业工作贯穿学生教育教学整个过程，提前部署谋划，早着手、早推动，促进毕业生充分就业、高质量就业。新时代的教育要求是以德树人，对家庭、社会有贡献才是真正的成才。这项工作意义重大，需要高度重视，积极推进。会上，司占军书记对毕业年级的就业情况做出了总结，敦促暂未找到工作的同学尽快落实毕业去向，并提出全体学生都应该尽早明确未来的职业方向，脚踏实地，付诸实践，积极投入到就业择业状态中。

人工智能学院始终高度重视毕业生就业工作，切实增强责任感和使命感，进一步解放思想，创新工作方式，前瞻谋划，精准施策，统筹推进2022届毕业生顺利就业，接下来人工智能学院将在做好疫情防护的同时，进一步搭建好就业平台，拓宽就业渠道，建立就业促进长效机制，推动我院就业工作再上新台阶。

撰稿人：王滢煜

审稿人：宋绍玮 李博阳