第一章 班团干部选拔

一、班团干部组成及职责

班团干部由班长（兼团支书）、副班长、学习委员、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、心理委员组成，其中，团干部为团支书、组织委员与生活委员，团干部政治面貌必须为共青团员。

1.班长(兼团支书)

（1）总揽全局，统筹管理班级事务。负责班级全面工作，加强同学组织纪律观念、安全意识和集体荣誉感；

（2）及时传达学校及辅导员对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处；

（3）抓好支委会建设，督促和帮助各委员会做好分管的工作，分工要明确，根据支部具体情况，形成支部的工作特色；

（4）了解同学思想动态，增强团结意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报；负责学生政治理论学习活动的开展，团结同学，使同学们明确政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观；

（5）积极做好团员推优工作，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，以公正、公开、公平的原则做好学院团委的每学期推优工作；

（6）及时向辅导员反馈班级学生在班级管理等方面的建议意见。

2.副班长

（1）协助班长做好工作，配合班长管理班级，召开班会；

（2）抓好班委会建设。团结协作，发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划；

（3）严以律己，模范带头。严守职责、积极督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校规校纪；

（4）完成辅导员交办的各项工作。及时向辅导员反映班务工作和班级动态；

（5）开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。

3.学习委员

（1）在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质；

（2）课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复；

（3）在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，及时向辅导员汇报并告知班级同学，做到灵活处理而又不失原则；

（4）负责班级课堂考勤，及时掌握迟到、早退、缺席者名单，并每周向辅导员口头、书面汇报上一周班级出勤情况；

（5）组织检查、监督班级同学早晚自习情况；

（6）努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动；

（7）配合班长组织参加各种学术讲座，组织班级内部的学习交流。

4.组织委员

（1）接上级通知后，及时收交团费；

（2）做好对班级团员的考核工作；

（3）配合团支书对团员做好思想教育；

（4）掌握近期班级思想动态并及时向辅导员报告；

（5）考察申请入团青年的基本情况，在团支部会议上宣读决议草案；

（6）积极配合团支书完成上级团组织交付的任务。

5.宣传委员

（1）配合团支书做好班团活动的宣传工作，包括前期海报、展板、横幅的设计与制作和活动的新闻稿撰写等工作；

（2）及时宣传时事信息。传达各种通知，包括资料的搜集整理、团组织活动的宣传等工作。

（3）宣传国家或学校重要文件或重要会议的指示与精神；组织学习先进人物的事迹与精神；

（4）开辟多种透明渠道，广泛听取同学们对班级及班委等的意见与建议，对思想“变质”同学要进行思想政治教育使其思想转正；

（5）作好班级的对外宣传工作；

（6）配合其他班委和学院融媒体中心做好相关工作。

6.生活委员

（1）负责全班同学的生活管理工作；

（2）负责做好家庭经济困难生的认定，奖学金、生活困难补助及各种票证的发放工作；

（3）及时与班级各宿舍长沟通，了解宿舍安全、卫生情况等；

（4）组织全班同学参加校、学院组织的卫生大扫除、公益劳动，抓好寝室卫生，搞好卫生检查评比工作，创建文明寝室；

（5）配合班长对同学进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习惯；

（6）负责班费的管理工作，定期向全班同学公布。

7.文体委员

（1）积极参加各项文娱活动，调动其他同学的积极性；

（2）主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，从中发现人才；

（3）为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目；

（4）积极配合学院学生会的工作，努力完成各种演出任务；

（5）在完成本职工作的同时，协助其他班委做好班级工作；

（6）积极组建班级各类球队，参加院系比赛；组织有特长的同学参加学院运动会；

（7）组织班级内部各项文体活动，丰富同学课余生活，增强同学身体素质。

8.心理委员

（1）及时传达学校、学院心理工作的相关精神、工作和安排；

（2）作为班级与辅导员、学院心理专项老师的联络者，及时收集、反馈班级同学的心理动态；

（3）及时完成各类与心理健康教育辅导相关的任务；组织班级同学开展一些有益心理健康的活动，以提高学生的心理素质和承受能力；

（4）对集体负责，关心集体，关心同学，善于倾听同伴烦恼的耐心；

（5）尊重他人、保守他人秘密。

二、选举办法

1.新生班委选举

（1）学院前期为有意愿参与竞选的同学设计竞选展板，展示竞选人基本信息、竞选职务、工作经历、竞选口号等内容；

（2）选举班会召开前，学院线上对所有竞选同学以问卷星等形式进行广泛细致的民意调查，线下与每一位参与竞选同学、班级临时负责人、成长顾问、部分教师广泛征求意见，了解竞选者的基本情况；

（3）班委选举班会由各班成长顾问主持，组织本班同学进行公平、公正、公开竞选，辅导员全程监督；

（4）临时负责人将所有职位横向誊抄在黑板上；

（5）各班有意愿竞选的同学依次作竞选演讲，陈述竞选职位和理由，发言时间不超过5分钟，发言完毕后将自己的姓名填写在黑板上相应职位下面并接受辅导员、成长顾问及班级成员提问，一人可选报多个职位；

（6）采取差额和无记名投票方法，所有班级成员均有投票权；

（7）选举结果由班级民主投票后结合学院考察结果产生。

2.换届选举及改选

（1）新生班委选举后，如有特殊原因需要进行班委换届选举，至少提前一周向辅导员提出书面申请，说明具体原因；

（2）换届选举由原任班委组织完成，班级所有同学参与，辅导员、成长顾问（大一年级）需到场监督；

（3）原任班委将所有职位或需要改选的一个或多个职位横向誊抄在黑板上；

（4）班级有意愿竞选的同学依次作竞选演讲，陈述竞选职位和理由，发言时间不超过5分钟，发言完毕后将自己的姓名填写在黑板上相应职位下面并接受辅导员、成长顾问（大一年级）及班级成员提问；

（5）采取差额和无记名投票方法，所有班级成员均有投票权；

（6）候选人的得票应需达到班级实际人数半数及以上；

（7）选举结果由班级民主投票后产生。

三、关于班委调整

1.考虑班委男女比例，女生班委人数不得低于班委总人数的12.5%；

2.新任班委需要接受班级同学考核，考核期为1个月，辅导员根据班级考核实际情况不定期开展考核；

3.所有班委每学年进行中期（秋季学期末）、终期（春季学期末）两次考核，每学年结束后进行一次班委评议工作，对于考核和评议结果较差的的班委进行批评教育或改选，考核和评议结果不合格的班团干部取消其本学年班团干部评优资格。

第二章 班团干部培养

一、班委例会制度

1.班委例会的参加者为班委会全体成员。

2.会议由班长或副班长召集，每两周召开一次，可邀请辅导员、成长顾问参加。

3.会议程序

（1）各位班委应简短汇报前段时间的工作情况，提出下段时期的工作计划；

（2）副班长布置安排下一阶段总体工作；

（3）班长作会议总结。

4.会议纪律

（1）提前5-10分钟到场，不迟到、不早退、不旷会。

（2）会议期间严肃认真，出席会议时全体到会成员须自带笔记本和笔，认真做好记录。

（3）要求按会议通知内容积极准备。

（4）各项会议制度应充分坚持民主、认真，广泛听取每位班委的意见。

5.关于违反纪律的处理

（1）例会无故缺席一次或迟到两次（累计）给予会内批评；

（2）例会无故缺席两次或迟到四次（累计）通报批评；

（3）例会无故缺席四次（累计）视为自动辞职。

6.附则

同学反映的实际问题应列入干部例会讨论内容，必要时可邀请相关同学列席会议，并建立相关问题备案。

二、院青马工程培训班、院班团骨干培训班等

面向大一年级班委，以理论学习为基础，引导青年大学生不断追求上进；以实践和观察调研为重要载体，弘扬艰苦奋斗的精神，培养大学生深入社会、了解社会、奉献社会的精神，增强社会责任感和使命感；以学长交流为主要手段，具体的促进大学生骨干做好自己的大学生涯规划，激发青年大学生努力奋斗、追求人生的无限激情。

三、校青马工程培训班、校大学生骨干培训班、校团支书培训班等

推荐各团支部、学生组织主要学生干部、表现优秀的同学参与校级相关培训。

第三章 附则

一、本办法于2016年4月由计算机科学与信息工程学院团委制定；

二、2019年8月，计算机科学与信息工程学院更名人工智能学院后，沿用该制度，并于2020年1月3日由人工智能学院团委修订并讨论通过，自即日起施行。

人工智能学院团委

2020年1月3日