为有力促进青年博士教师快速热爱上本专业、投身于科研、体会到团队归属感，充分发挥在教学科研等方面的专长作用，不断提升学院人才队伍建设质效，人工智能学院于12月24日上午组织召开青年博士教师座谈会。座谈会由党委书记司占军主持，学院领导团队、近年来新入职的青年博士教师代表参加了本次座谈。

司占军书记首先详细为青年博士解读了学校的相关政策，并就研究方向、科研项目、学术论文、教学工作四个方面对青年博士提出自己的深切希望和对他们工作的基本要求。

接着，学院教授、副教授以及年轻博士代表分别分享了自身成长历程和科研经验。王嫄博士分享了自己四年来宝贵的成长经验，让大家收获颇丰，备受鼓舞；陈亚瑞副教授指出做科研必须持之以恒，注重积累，不但要懂得“冰冻三尺，非一日之寒”更要将科研与教学结合起来，大家纷纷表示受教良多；而副院长张贤坤教授为新进博士介绍了学院科研团队组成和总体研究方向，要求青年博士尽快完成角色转变，在聚焦科研方向、科研与教学相长三方面给出指导意见。

随后进行的自由讨论环节气氛更是热烈，青年博士们踊跃发言，纷纷表示自己将把司占军书记对青年博士们的深切希望牢记在心，并尽快完成从学生到教师的角色转换，定当不负书记期望。通过观摩名师课堂、参与教学比赛的方式提升自身的基本教学技能；立足于校企合作平台寻求对团队有利的科研资源和明确的研究方向；借助学院创新创业实践中心加强科研成果转化，实现教、研、产、学的有机结合。

最后，司占军做总结发言，他强调说：“青年博士教师是学院教学科研工作的生力军，学院将为每一位青年博士安排一位教学科研能力强的教授导师，希望大家主动将自身发展与学院发展结合起来，做到‘多联系、多学习、多规划、多参与、多视野’”。他勉励大家一定要珍惜当下宝贵的时间，树立大局意识和担当意识，多方兼顾，努力成长为“高智商、多情商，有思想、有大局，有计划、有信心，有付出、有格局”的学院中坚力量。

撰稿人：宋琛

摄影：杨松霖

审稿人：邓庆旭 陈晨