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人工智能学院开展2019级新生成长顾问选拔工作

发布日期：2019-08-28

为帮助2019级新生更快的适应大学生活，高效解决其在学习、生活中遇到的问题，充分发挥高年级学生骨干作用，帮助新生辅导员老师进行班级建设管理工作，人工智能学院于2019年8月27日、28日开展2019级新生成长顾问选拔工作。

本次成长顾问选拔采取自主报名的形式面向2017级学生进行征集，选拔分为笔试与面试，共有59名学生报名参加。笔试涉及成长顾问工作中常见问题与判断、反映能力，其中39人从笔试脱颖而出，顺利参加第二轮面试。

面试把自身品格素养、班级管理能力、学习工作表现、责任担当意识等综合能力作为考量重点，采取结构化面试的形式分两场按抽签顺序同时进行，针对问题，每人限时5分钟进行作答。在面试过程中，同学们从自身能力、角色定位及对成长顾问工作的规划建设等多方面表达着自身的优势与今后的工作思路。其中多位同学提到，当自己还是一个懵懂新生时，成长顾问给予了自己很多的指引与帮助，希望自己也有机会带领学弟学妹成长，帮助他们适应大学生活，言谈举止中表露着对服务老师、帮助同学的真挚渴望与热忱。

本次成长顾问选拔，秉承着“公平、公正、公开”的原则，综合考量竞选者各方面能力，力争为我院选拔一批优秀负责的新生领路人，从而帮助新生早日融入人工智能学院的大家庭，带领他们开启人生新的篇章。