天津科技大学人工智能学院欢迎您！

人工智能学院面向社会公开招聘教学科研人才

发布日期：2019-11-07

一、招聘岗位
        天津科技大学人工智能学院2020年（第一批）拟面向社会公开招聘7名教学科研岗位人才，其中计算机科学与技术类相关专业3人、理工类4人。
        详情可见天津科技大学门户网站（www.tust.edu.cn）公开招聘专栏《天津科技大学2020年第一批公开招聘方案（博士岗）》中附件1《2020年天津科技大学第一批公开招聘计划表（博士岗）》。
        博士专业技术岗人才引进计划简称“人才引进计划”，主要是围绕天津科技大学学术纵深发展的重要目标，同时，人工智能学院也结合其本身学科特色和专业结构调整的需要，制定实施专项计划，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本院人员需求实际情况，有针对性地重点引进一批具有博士学位的教学科研人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
        1．遵守宪法和法律；
        2．具有良好的品行；
        3．具有岗位所需要的专业或技能；
        4．适应岗位要求的身体条件；
        5. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
        6. 学历学位为博士研究生；
        7.年龄40周岁以下。
        除以上条件外，应聘理工类岗位者，研究方向应与人工智能与大数据相关。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
        1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
        2. 正在接受立案审查的人员；
        3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
        4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
                5. 在读的非应届毕业生；
        6. 现役军人；
        7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
        8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
        除以上条件外，无高校一年以上教学经历且无高级专业技术职务（含内聘）的教学、科研岗位人员须在首年担任大学生辅导员（自正式报到起满两个学期）。
三、工资待遇
（一）紧缺学科和其他特别优秀的博士
        1.享受国家和学校规定的工资待遇；
        2.提供安家费3万元, 提供7-15万元的一次性购房补贴，享受校内教师公寓福利性租住2年；
        3.提供科研启动费，理工类 5-20 万元，人文社科类专业根据实际需要由校长办公会确定。
（二）具有博士学位的教师、科研人员
        1.享受国家和学校规定的工资待遇；
        2.提供5万元的一次性购房补贴，享受校内教师公寓福利性租住2年。
        注：凡本文件所涉及的安家费及一次性购房补贴等均为试用期满并合格后兑现，且均为税后，年薪、月薪均为税前（有特殊说明的除外）。
四、招聘程序
        按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
        1.报名时间：方案发布起7个工作日后开始报名，报名时间不少于5天。
        2.报名方式：应聘者请将个人材料通过电子邮件形式发送到人工智能学院招聘联系人桑老师邮箱(sangxiao@tust.edu.cn)，邮件标题中注明您的姓名、学位、毕业学校、应聘部门、应聘岗位等信息，以及在邮件内容中注明招聘信息来源，并以邮件附件形式提供下列个人材料：
        ① 本人简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月)；
        ② 身份证、学历学位证书（未取得学历学位证书须提供研究生主管部门开具的在学证明）和任职证明（职称证书）复印件；
        ③ 应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料（论文、科研项目、专利等材料电子版或扫描件），其中对论文有要求的岗位，还需要提供加盖检索机构公章的检索证明。
        ④要求中共党员的岗位需要提供党员证明材料。
重要提示：
        ① 报考人员只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；
        ② 报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
五、相关说明
（一）学校在人才入职时与人才签订事业单位聘用合同及工作协议，明确双方权利义务和聘期时限、工作任务、岗位职责、工作生活条件、相关待遇、违约责任等。学校对人才在协议期内履行岗位职责和完成工作任务情况予以考核，依据合同、协议和考核结果，决定是否续聘、续聘待遇及续聘任务。
（二）若引进人才报到一年内获得两个及以上人才称号的，两个称号首聘期重叠期间按就高原则聘用并兑现薪酬,科研配套经费按就高原则补齐。
（三）凡引进人才人事关系正式进入我校前，因工作需要在我校兼职或临时聘用的。兼职或临时聘用期间按以下办法发放薪酬（有特殊约定的除外）：
        1.引进人才范围内的省部级及以上人才：国家级人才按每月2万元发放，省部级人才及海河学者按每月1万元发放，正式报到后将此期间待遇补齐。其引进人才任务协议任务期自开始发放待遇起计算。
        2.其他人员按《天津科技大学兼职教师聘用管理办法（试行）》，由学院按照兼职教师实施聘用管理。
（四）引进人才凡涉及各类“内聘”者，一般内聘期均为两年（有特殊约定的除外）。
（五）引进人才科研启动费（含实验室建设费）根据学校资金状况和人才实际需求分三年拨付，经费使用须符合财务管理规定。
（六）凡享受学校提供的一次性购房补贴达到5万元的人才，服务期至少需满八年。
六、学院基本情况
        天津科技大学人工智能学院，现拥有一支学历层次较高、知识结构、学缘结构较为合理且充满活力的教学、科研队伍。目前学院现有教职工101人，包括天津市教学名师1名，博士生导师2名，教授8名，客座教授4名（英国、韩国各1），副教授21名；具有海外经历的教师10余名，其中留学博士6人，加拿大留学博士后1人，欧美访问学者4名，天津市131第一层次创新人才1人，首批天津市创新人才推进计划人选1人，天津市学科领军人才2名，天津市中青年骨干创新人才4名。
        学院依托人工智能领域的天津科技大学“智能计算与生物识别技术”校级青年学术团队1个，院级学术团队4个。拥有人工智能领域的“智能计算与生物识别”天津市国际联合研究中心和中国轻工业“食品安全智能监测技术”重点实验室两个省部级平台。学院有“软件工程”一级学科硕士学位授权点，控制工程工程硕士点（联合培养）。
        学院现有智能科学与技术，数据科学与大数据，计算机科学与技术（信息处理中日合作办学）、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程7个本科专业，在校本科生、留学生2400余名、硕士博士研究生102余名。其中，物联网工程专业获批天津市一流专业，软件工程和物联网工程专业分别获批天津市优势特色专业和应用型专业，软件工程专业在2014年天津市首批本科专业评价中获得第三名。学院特色之一是校企融合，协同育人，目前获批新工科、人工智能、大数据等方向教育部协同育人项目30余项，位居天津市首位。
        学院注重国际国内交流，最近5年举办6次具有影响力的学术会议，包括2015年“IT信息融合技术国际学术大会”以及2015 年“第十届中国生物识别学术会议”、2017“中韩生物特征识别与智能计算双边研讨会”等。
（一）智能科学与技术专业
        面向新工科的新兴专业，本专业与科大讯飞、戴尔等多家人工智能企业共同建立校内外实践基地。本专业学生安排本科生导师，有机会参与教师科研，进入企业实践训练。本专业教师由天津市特聘教授领衔的师资队伍，教学水平高，科研能力强，包括多名海外博士，教师曾获得天津市教学基本功竞赛奖，天津市科技进步奖等。
（二）数据科学与大数据技术专业
        面向新工科的新兴专业，本专业与戴尔等相关知名企业共同建立校内外实践基地。本专业将致力于培养实践型、高素质的大数据应用人才。本专业师资水平高、科研能力强，带领学生参加相关学科竞赛，大学生创新创业训练计划等，多次获得荣誉。
（三）计算机科学与技术（中日合作办学）
        我校与日本京都信息大学院大学合作举办的计算机科学与技术专业4+0模式(4年天津科技大学本校学习）的中外合作办学项目。2-4年级进行基础与专业课程学习，专业课程设置大量引进课程，由日本京都信息大学院大学派遣具有丰富经验教师进行引进课程面授。在培养日语交流能力同时，进行计算机理论，软、硬件设计与开发的学习。课程设置中重实践技能，强调实际应用能力。
合作校京都情报大学院大学是于1963年建立的日本第一所计算机教育学校，也是目前日本唯一一所在IT领域颁发专业硕士学位的学校。项目师资为我校天津市重点（培育）学科计算机科学与技术专业师资与日本京都信息大学院大学优质师资。中方教师承担国家自然科学基金，省部级科研项目10余项，外方教师具备高水平科研能力与实际企业工作经验。
（四）计算机科学与技术专业
        培养国际化视野人才的专业，我校最早设立的信息类本科专业。本专业于1997年开始招收本科生，为我校最早设立的信息类本科专业，截止目前共培养本科生1700余人、留学生3人。本专业多年来致力于培养实践型、高素质的IT人才，学生在Oracle数据库与红帽Linux大赛、飞思卡尔杯“电脑鼠走迷宫”大赛、中国大学生计算机设计竞赛、蓝桥杯大赛等全国性比赛中屡获大奖，并与甲骨文、佰邦达等多家企业共建校外实习基地。
（五）软件工程专业
        天津市优势特色本科专业，天津市高校本科专业评价第三名。多年来致力于培养实践型、高素质的高级软件专业人才，学生在全国软件和信息技术专业人才大赛、“中国软件杯”大学生软件设计大赛、“飞思卡尔杯”电脑鼠走迷宫大赛等全国性比赛中屡获大奖，并与佰邦达科技有限公司、甲骨文等多家企业共建校外实习基地。本专业在2014年天津市高校本科专业评价中获得第三名。
（六）物联网工程专业
        天津市应用型本科专业，天津市一流本科专业。本专业自2013年起正式招收本科生，与多家知名物联网相关企业共同建立校外实践基地。本专业学生多次获国家级和天津市级大学生创新创业项目，互联网+，物联网创新与工程应用设计竞赛奖励，物联网工程专业获批天津市级教学团队，教师多次获得天津市教学基本功竞赛奖等。