【踔厉奋发勇担当,笃行不怠争先锋】人工智能学院全面推进“先锋文化”、落实“先锋计划”活动纪实


发布日期:2024-06-23

敢为人先 蕴“锋”于心

在人工智能学院,无论是“党建吧”、楼宇宿舍、一站式学生社区等线下阵地,还是微信公众号、网站、抖音、微博等线上阵地,“先锋文化”元素都充斥其中。人工智能学院全体党员干部师生正以崭新的精神面貌和优良的思想作风投身“先锋计划”的生动实践。


a3da499167934c2485d77eff861b2fd7.jpg


9d6669b573984a05a502a49821e746b8.jpg


在会议室、办公室、教室、宿舍、校园里,种种围绕“先锋文化”的大学习、大讨论正如火如荼的进行着。学院领导班子成员带头开展“先锋文化”宣讲,学院党委研究制定学习提示,组织各党支部开展学习习近平文化思想、白海力书记在天津科技大学宣传思想文化工作会议上的讲话,各学生党支部为学院行政办公室、实验室等统一更换廉洁、诚信主题壁纸,以“先锋文化”带动“廉洁文化”“诚信文化”,各团支部围绕“先锋文化”主题广泛开展各类学习讨论,在楼宇、宿舍加强文化建设和专题性、系列性报道,打造立体式宣传矩阵。每一次学习、每一次交流、每一次讨论,都是将“先锋文化”入脑入心、将“先锋文化”深深播种根植在人工智能学院根脉的有力举措。


7ca3302bd37145fbb5864a4839dc08e5.png


99879fda5e10499c94ee2a2f23336eec.png


闻“锋”而动 耕耘有获

人工智能学院党委以高度的使命感、责任感周密研究部署,进一步汇聚资源、汇聚优势、汇聚智慧,大力营造浓厚学习宣传氛围,以“先锋文化”推进“先锋计划”,在“先锋计划”火热实践中涵养“先锋文化”。组织开展院训征集,系统梳理院(系)成立近25年来一代代计算机人筚路蓝缕、砥砺奋进推动学院发展变迁中所赓续的学院文化,将其纳入学校“先锋文化”的文化谱系,锚定使命任务,狠抓工作落实。召开新工科建设研讨会,邀请华为、商汤、霍尼韦尔等14家企业20余位企业专家及学院骨干教师等总计40余人,就各专业新工科建设等进行系列研讨10余次,修订7个本科专业和实验班培养方案。加快办学布局调整,完成人工智能实践基地搬迁和机房改造升级。精心备战第四届全国高校教师教学创新大赛,获天津赛区产教融合组一等奖和基础课程中级及以下组三等奖的好成绩。大力落实“双创提质”行动,推荐“大创计划”国家级立项7项、市级14项、校级7项。举办中国国际大学生创新大赛(2024)人工智能学院院赛,从200多项报名中推选30项进入复赛。有序推进2024年第20届智能计算国际会议筹办,对2300余篇投稿进行审稿,共有近400人提交参会申请。积极推进与法国 Junia 精英工程师学院合作项目,开展宣讲及对接会。加快院级5家产教融合研究生工作站建设。加大对海内外高层次团队、人才引进的量与质,研究制定学院师资队伍建设3年规划。落实“一院一清单”要求,“一人一策”制定教师发展路线图。做好高层次人才保障和青年人才培育工作。


b9f25e7ee64f4850bbefb5be0d1260ca.jpg


91fa9c8aed3f4d3299ad0e802f0d1bb8.png


fbb95a136e73447996b525b67aa9b67d.png


919cdadd634247fcbf4e19fb2d22a697.jpg


388adb60a07e4411910f59309e64f77a.jpg


加快推进产教融合,助力学生高质量充分就业。与天津经发区人社局共建“人工智能现代产业学院”揭牌成立。组织60余名学生参加“华为人工智能实训课程。与北京数字政通达成产教融合协议,开设为期2周的面向100人的真实实践案例课。


3b7e2f9ef855434aa943aeccfccf592d.png


以文为先 兴“锋”兴能

文化,是学院事业发展的根基。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。未来,人工智能学院将继续通过多种形式、各种渠道开展“先锋文化”宣讲讨论活动,打造“学·讲·用·宣”四位一体“先锋文化”宣传贯彻体系,以“先锋文化”涵养“人人争当先锋 事事争创一流”的“先锋精神”,以“先锋精神”激励广大师生投身“先锋计划”火热实践,助力学校、学院事业实现高质量内涵发展。




撰稿人:李爽

摄影:人工智能学院

审稿人:周艺璇 李冰冰 齐芮