4 月 2 日，天津科技大学人工智能学院党委书记司占军一行前往天津市经济技术开发区人力资源和社会保障局开展就业工作交流活动，旨在进一步深化校地合作，推动学生高质量就业，为滨海地区经济发展培养和输送优秀人才。

在交流会上，经开区人社局副局长王平凡详细介绍了其提出的“学生就业训练营+人才库”就业工作模式。该模式贯穿学生大学四年学习生涯，大一以“认识滨海”为主题，帮助学生了解当地经济发展和就业环境；大二开展职业生涯规划课程与就业导向型活动，引导学生明确职业方向；大三安排实习与就业训练营，让学生在实践中积累经验；大四则开设就业训练营冲刺班，助力学生精准就业。这一模式在双方的交流中达成了共识。

韩静副书记在交流中提出了学院的就业工作整体需求，强调了建立稳定实习基地模式的重要性，并提出希望在大三和大二、研二阶段拓展就业前置工作，让学生更早地接触就业市场，提升就业竞争力。同时，她指出就业实习与项目培训应紧密结合学生求职真正关注的东西，以提高学生的实践能力和就业适应性。

最后，针对如何更好地推动学生就业，司占军书记提出了“三个一”的常态化的方案。即“一系统一人才库和一方案的就业训练营+大学生职业规划+就业实习培训班并行”的建议。该方案涵盖见习、实习、冲刺班等环节，旨在通过政校企合作，共同促进滨海地区的就业工作。此外，他还强调了建立畅通沟通渠道的重要性，包括学校与人社局之间的沟通以及区域间的合作，如经开区、高新区、东疆港等，以实现岗位的精准对接，为学生提供更多的就业机会。

此次走访交流活动，为天津科技大学人工智能学院与经开区人社局搭建了良好的沟通桥梁，双方将在今后的工作中进一步加强合作，共同推动学生就业工作，为滨海地区的经济发展培养和输送更多优秀人才。

撰稿人：周艺璇

摄影：周艺璇

审稿人：周艺璇 李冰冰 杨拓