第一章 班级日常治理制度

1、学习：大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：

（1）按时上课，不迟到，不早退，不逃课。

（2）有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可，否则，按旷课处理。

（3）积极配合相应科代表的工作,认真完成作业，按时上交。

（4）遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

（5）课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指导下，班委会定期研究本班同学生活、学习情况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学习优良的同学更上一层楼，学习差的同学迎头赶上来。

2、活动：因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：

（1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进的班级体。

（2）对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

（3）同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色、有意义。班委定期收集同学们的意见和建议，取其优处，应用于班级工作。

（4）自行组织的活动，应提前向辅导员老师进行报备。

第二章 班委职责

第一条 对班委会成员的要求

班级内部设团支书兼班长，副班长，学习委员，组织委员，宣传委员，生活委员，文体委员，心理委员。

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

第二条 班委职责

1. 团支部书记及班长职责

（1）及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实 , 全面负责团支部的工作

（2）负责主持和组织政治学习

（3）做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作

（4）做好民主评议、年度注册等团的日常工作

（5）组织推优工作

（6）负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系

（7）负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责

（8）检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核班里同学

2. 副班长职责

（1）配合团支书做好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

（2）时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员老师汇报

（3）负责组织评先评奖工作

（4）定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议

（5）抓好班级安全稳定工作

（6）对外代表班级进行班务活动，管理交际事务

（7）完成上级交办的其他工作

3 ．学习委员职责

（1）督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜

（2）负责课堂，会议考勤

（3）做好师生沟通

（4）负责班上领发教材和学习费用的收取

（5）期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作

（6）做好信息管理员相关事宜

4 ．组织委员职责

（1）主要负责班内的各类活动以及参与人员的组织。

（2）负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动。

（3）积极配合组织部安排的各项工作，协助班委相关工作的开展。

5. 宣传委员职责

（1）做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作。

（2）围绕学院的中心工作，开展宣传活动，开展群众性的文化体育活动，提高学生的思想道德素质和科学文化素质，活跃学生的精神生活。

（3）表彰身边的先进事迹和人物，激励先进，树立典型，推进精神文明建设。

6．生活委员职责

（1）确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中

（2）做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康

（3）对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度

（4）从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设

7 ．文体委员职责

（1）发动和组织全班同学积极参加课余文体活动，丰富同学们的课余文化活动

（2）组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养，搞出我班有特色的活动。

（3）发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩

（4）做好体能测试，运动会等相关事宜

（5）根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的

（6）组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作

8 ．心理委员职责

（1）观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映

（2）结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动

（3）配合学校做好其它相关的心理健康教育工作

（4）鼓动大家积极参加班级活动

第三条 班干部考核评分办法

为正确评价班干部的德才表现和工作实绩，规范班干部考核工作，激励督促班干部改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，并为班干部的评先评优提供依据，特制订本办法 。

一、 考核原则：

1 、客观公正、实事求是的原则。根据考核的条件和标准，实事求是、客观公正地对被考核人做出恰如其分的评价。对工作的评价应注意分清主客观因素，既要看现实成果，也要看以往的客观条件和为以后的发展打下的基础。

2 、注重工作实绩的原则。在对被考核人的“德、能、勤、绩”进行全面考核的基础上，以考核履行岗位职责的情况和工作实绩为主。

3 、民主公开的原则。班干部考核的范围、时间、内容、方法、程序等事项公布在班级 公告栏，并将考核结果书面通知被考核人。

4 、全面考核、综合评定的原则。个人自评、常委初评和班主任 评定相结合，以定性考核为主、定量考核为辅。

二、考核对象：全体班级干部

三、考核评分办法

1 、考核评分内容：

（1）以身示范： 30%

本职工作以内的以身示范占 20% ，本职工作以外的以身示范占 10%

（2）工作记录： 20%

主要通过检查干部工作记录的详细程度来考察干部的敬业精神

（3）科学管理： 20%

主要考察干部在工作中是否做到公正、公平、公开，是否做到原则与艺术的统一

（4）工作成效： 30%

2 、考核评分办法

（1）上述四个单项的评分办法

按“优、良、中、差”四个等次进行考核，依次记 100 、 80 、 60 、 40 分

（2）综合考核评分办法

将四个单项得分分别乘上相应权重以后的得分相加，得出该干部的最后考核分，并根据其最后考核分确定考核等次： 80 分以上为“优秀”， 60 分以上为“良好”， 40 分以上为“合格”， 40 分以下为“不合格”。

（3）班级干部管理工作实行“一周一小评，一月一汇总，学期最后评定”的办法

四、奖惩措施

1 、学期考核为“优秀”的干部，颁发“优秀班干部”荣誉证书。

2 、连续两个月被考核为“不合格”的干部，将被诫勉谈话一次，并根据情况作出换岗试用的处理。换岗试用后两个月仍无明显改观的，其学期品德等第下降一级评定。

第三章 班级奖惩制度

1、评优、评先依据《天津科技大学学生手册》、《天津科技大学综合素质发展规划评价手册》、《国家高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于3天。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于3天。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。

4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

5、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。

6、每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查不少于3次，辅导员临时抽查不少于2次。对是否旷课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参考。

第四章 班级管理制度

1、学院及学校开展的各项活动。

（1）体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文体委员配合召集本班同学前去助威。

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一到两次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

（3）团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加。

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排。

（5）主题班会由班委共同策划，会议记录由宣传委员负责，会后由班长做会议总结。

2、各项活动的预备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定)。

第五章 班级例会制度

班级例会（以下简称班会）是进行大学生思想教育的良好载体，是学校与学生、教师与学生以及学生和学生之间进行沟通的一种有效形式，也是思想政治工作的重要阵地之一。因此组织并开好班会对正确地引导、疏导、指导学生，做好学生教育、管理、服务工作都是十分重要和不可或缺的。现决定实行班级例会制度，会议时间、地点、人员根据各班实际情况自行决定，提前跟辅导员报备。

1、班会前准备:各班委会成员在班会前要做好充分的准备，安排好相关同学做好会议记录。

2、班会内容：

（1）班委传达学校，学院的方针、政策，活动通知等信息；

（2）班委汇报两周来班级活动的情况，并对所反映的问题做简单总结；

（3）学委负责介绍两周以来同学的学习情况，并提出下一步改进措施；

（4）班委将班级下一步的工作计划向全班同学说明；

（5）同学对班委的工作提出建议，对班委进行测评；

（6）同学对学院、班级工作的意见与建议；

（7）同学对于学校、学院热点话题及最新动态的讨论。

3、班会纪律：

（1）全班同学必须参加班级例会，不得无故旷会，有事先请假。保持会场秩序，禁止未经允许大声喧哗，到处走动等扰乱会场的不良行为，非讨论时间禁止私自交谈，班长做好考勤工作；

（2）积极关心院里和班级的工作，提出建设性的意见；

（3）参会同学要有当代大学生的意识和素质，展现出一个合格大学生的良好形象；

（4）班委及相关同学分别轮流负责主持班会；

（5）班会纪律主要由团支书和文体委员负责；

4、班会记录：每次召开班会都要做好记录（包括时间、地点、参加人、主持人、会议内容以及会议效果等）并由学习委员或组织委员负责填写附录一。

5、班会情况反馈：

（1）生活委员负责将两周以来同学关心的热点话题，同学遇到困难（例如经济困难，情感困惑，生活中的困难等）整理填写附录二并交到各年级辅导员。

（2）在例会后的一周之内将各班的（1）附录一（2）附录二上交到各年级辅导员处。

第六章 班级财务及资产管理制度

1、班费管理：本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。

2、班费来源：学生缴纳班费、学院给班级的奖励等其他合理收入。

3、班费使用：采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开（随时随地接受班级同学监督）

4、资产管理：由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，相应器材或用品由相应的班委负责。班级财产如个人造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。

第七章 附则

1、 本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。

2、 本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

3、 本制度于2016年3月由计算机科学与信息工程学院学生工作办公室制定。

4、 2019年8月，计算机科学与信息工程学院更名人工智能学院后，沿用该制度，并于2020年1月3日由人工智能学院学生工作办公室修订，自即日起施行。

人工智能学院学生工作办公室

2020年1月3日